親族承継、従業員承継、M&Aなど、事業承継にはさまざまな選択肢がありますが、「自社にとって誰が最適な後継者なのか」と悩む経営者は少なくありません。大切なことは『現社長と後継者のミスマッチを防ぐ』こと。経営者としての資質を見極めないで「息子だから」「営業部長だから」といって候補者にしていないでしょうか。今回は後継者問題の最新状況や、円滑な事業承継のために考えておきたいポイントを事例を交えて本音ベースでお伝えします。