従業員持株会の活用により、「事業承継」と「人材」の課題に解決策を提案する。
主な内容（効果）として、
①持株会の保有による相続対象株式数の減少と相続税額の軽減
②種類株式・複数議決権株式の活用による議決権割合の確保と承継
③福利厚生施策としての活用と人材の採用・定着への貢献
④【応用】少数株主対策・同族外承継への対応
⑤導入時のリスク・留意点と適合性の検証。
公的資料と事例、各種制度との比較に基づき実務的に解説！