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みがきあげ支援

息子(新経営者)引継ぎ疑似300日プラン

“息子に円滑に事業を承継させたい”
A社長のようなお悩みがある方に
おすすめのプランです。

A社 社長

A社 社長
売上:4億円
営業利益:5000万円
オーナー経営者年齢:65歳
事業承継準備中

CASE1
“息子に円滑に事業を承継させたい”

現 状

  • 後継者候補のご子息が社内にいる
  • ご子息は社内におり、将来事業承継を意識しつつも、オーナー経営者として
    会社をけん引していけるのか100%の自信はない・・・
  • 株式は現オーナー経営者が全て保有している

課 題

  • いつ、どのように事業承継をすべきかわからない・・・
  • ご子息の経営者として、オーナーとしての教育
    (適性の見極めも含めて)が必要・・・
  • 株式の承継には税金が関係するが、どの程度の税金がかかるかわからない

このプランで、みがきあげ支援が
ご提案する解決策・サービス例

  • 事業承継計画策定
  • 経営計画策定、疑似取締役会
  • 経営の見える化支援(事業別損益、予算、KPI管理等)
  • 後継者育成(経理支援、予算策定等)
  • 税務対策(スキーム検討、税務株価試算、相続税試算、贈与税申告等)

⇒ 上記サービス以外にも、状況をヒアリングしたうえで、ご提案させていただきます。

ご相談の流れ

  1. 01

    お問い合わせ

    貴社のお悩みをお問い合わせフォームよりお知らせください

  2. 02

    ヒアリング

    弊社担当者(税理士)によるヒアリングを通じて課題を整理いたします

  3. 03

    ご提案

    無料セッション(例 もしも診断、疑似引継ぎプラン作成など)、解決策のご提案