事業承継・世代交代戦略 成功への道
～60代から10年で築きあげる、安心して託せる後継者と盤石な組織体制～

事業承継は経営者にとって一世一代の大きなテーマであり、株式の承継はその核を成す極めて重要な要素です。
ただ事業承継を未来に向けての成長の機会とするためには、株式の承継だけで終わらせてはいけません。
信頼できる後継者を発掘し、適切に育成することで、その次の事業承継につながる永続企業への第一歩が踏み出せるのです。
本セミナーでは、事業承継の前と後に考えるべきこと、やっておくべきことを「株式」と「人材・組織」の視点から事例を交えて詳しく解説します。