2021/09/28(火)開催

今すぐ取り組もう!中小企業のための失敗しないハラスメント対策!

カテゴリー
公的機関
テーマ
その他
主催者
東京中小企業投資育成株式会社
会場
投資育成ビル8階ホール (渋谷区渋谷3-29-22)
・JR渋谷駅の埼京線ホームから新南口改札を出て、右へ2軒目のビル
・セミナー受講者用の駐車場はございません。
日本M&Aセンターが考える すべての企業・経営者への提言
新型コロナウイルス感染症の影響で、働き方改革の対応や同一労働同一賃金の対応が遅れている中小企業が多い中、追い打ちをかけるように労働施策総合推進法の改正があり、2022年4月より中小企業も職場でのパワーハラスメントの防止措置を講じることが義務化されました。
併せて、職場におけるセクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止対策も強化されています。
ハラスメントは、どんなに小さな企業でも起こりえることで、働き方改革の対応や同一労働同一賃金の対応よりも、優先順位が高いと言えるかもしれません。皆様、奮ってご参加ください。
投資育成ビル8階ホール (渋谷区渋谷3-29-22)

□労働施策総合推進法 改正の内容
□ハラスメントの基準に対する考え方
□ハラスメントの増加に伴うハラスメント詐欺とは?
□ハラスメント予防・解決に向けた7つの取組とは?
□うつ病で休職中の従業員が、パワハラを訴えてきたら?
□コロナ禍で急増する●●●●●ハラスメントとは?
開催日時 2021/09/28(火)15:30 〜 17:00
定員 50名
参加費 オンライン:なし オフライン:投資先企業:無料 / 一般企業:無料
講師
社会保険労務士 人事労務コンサルタント<br />
清水 博康 氏

社会保険労務士 人事労務コンサルタント
清水 博康 氏

2006年東京都社会保険労務士会開業登録。就業規則の作成、人事制度の改定、人事評価制度の運用支援、人材育成研修を得意分野とし、中小企業の実情にあわせて「採用」「育成」「定着」等に関して実務的なアドバイスを行うことを信条とする。
社会保険労務士 人事労務コンサルタント<br />
依田 久美子 氏

社会保険労務士 人事労務コンサルタント
依田 久美子 氏

長年、人事・給与・勤怠業務のシステムエンジニアとして企業の様々な立場の方と関わり、システムだけでは対応しきれない多岐に渡る「ヒト」の問題が、企業内で大変な労力となっている事を経験。
IT業界での経験も活かしながら、企業の多様な人事労務のご相談に対し「きめ細やかなサポートを行う」ことを心掛けている。
申込締切 2021/09/27
個別相談会 なし
パンフレットPDF https://www.sbic.co.jp/wordpress/file/210928soc4.pdf
備考欄 お申し込み方法:弊社ホームページよりお申込みください。
以下の弊社ホームページのセミナー一覧より、本セミナーを選択し、お手続きをお願いいたします。
https://www.sbic.co.jp/seminar/
※本セミナーには受講票はございません。定員超過などお受付できない場合のみご連絡します。
※新型コロナウイルス感染状況等によりセミナーの開催を延期・中止させていただく場合がございます。最新の開催状況につきましては、弊社ホームページのセミナー一覧(https://www.sbic.co.jp/seminar/)よりご確認くださいますようお願い申し上げます。
※新型コロナウイルス感染防止対策として、検温、マスク着用、アルコール消毒、咳エチケット、三密防止へのご協力よろしくお願いいたします。

※オンデマンド配信の予定がございます。
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