「うちは家族経営だから、これくらい大丈夫」―その油断が、事業承継の大きな足かせになるかもしれません。いざ会社を譲ろうとした時、未払残業代や古い雇用ルールの不備が発覚し、身内への承継やM&Aが破談になるケースが急増しています。
本セミナーでは、小規模企業の現場を熟知した社労士が、「先代の当たり前」が今の時代にどう「経営の毒」に変わるのかを実例で解説。後継者に感謝される「クリーンな会社」へ再生し、企業価値を高めるための必須ポイントを伝授します。