2025/11/26(水)開催
【東京】同族企業のための皆が幸せになる事業承継対策セミナー
- カテゴリー
- コンサルティング会社
- テーマ
- 事業承継
- 主催者
- TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp - 会場
- TOMAグループセミナールーム

同族企業においては、親族の関係性が企業経営に大きな影響を及ぼします。
事業を取り巻く外部環境が急速に変化するなか、次世代へバトンを繋いでいくには、
一族が調和を保ち、従業員や取引先を守りながら経営基盤を盤石な状態にして、持続的成長を続けることが、とりわけ重要になります。
創業135年のTOMAグループが関わってきた多くの事例をもとに、
『TOMAだからこそお伝えできる同族企業 発展の極意・揉めない秘訣』を大公開。
家族と会社が幸せになる次世代へのつなぎ方を「株式・後継者・経営・家族・財産」の5つの分野から徹底解説します。
事業を取り巻く外部環境が急速に変化するなか、次世代へバトンを繋いでいくには、
一族が調和を保ち、従業員や取引先を守りながら経営基盤を盤石な状態にして、持続的成長を続けることが、とりわけ重要になります。
創業135年のTOMAグループが関わってきた多くの事例をもとに、
『TOMAだからこそお伝えできる同族企業 発展の極意・揉めない秘訣』を大公開。
家族と会社が幸せになる次世代へのつなぎ方を「株式・後継者・経営・家族・財産」の5つの分野から徹底解説します。
1.同族企業の永続発展する仕組み構築 5ステップ
~失敗事例をもとに正しい進め方を解説~
・株式
・後継者
・経営
・家族
・財産
2.同族企業が陥りやすい落とし穴 5選
・無意識の「情」で後継者選び
・無意識の「外部人材」を遠ざける
・「感情」で人事を決定してしまう
・絆を過信して「ルールなき運営」をしてしまう
・財産分割が「暗黙」の了解や感覚で決定してしまう
3.御社は何タイプ?同族企業の承継モデル 4タイプ
・同族経営の承継は何から始めたらよいか
・事業承継の進め方4パターン
~失敗事例をもとに正しい進め方を解説~
・株式
・後継者
・経営
・家族
・財産
2.同族企業が陥りやすい落とし穴 5選
・無意識の「情」で後継者選び
・無意識の「外部人材」を遠ざける
・「感情」で人事を決定してしまう
・絆を過信して「ルールなき運営」をしてしまう
・財産分割が「暗黙」の了解や感覚で決定してしまう
3.御社は何タイプ?同族企業の承継モデル 4タイプ
・同族経営の承継は何から始めたらよいか
・事業承継の進め方4パターン
| 開催日時 | 2025/11/26(水)14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 対象者 | 親子・兄弟・親族などの同族企業の経営者・後継者・経営幹部 |
| 定員 | 25名 |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 |
TOMAコンサルタンツグループ株式会社 200名の専門家を擁する「TOMAコンサルタンツグループ」の創業者。
100年企業創りをライフワークとし、後継者問題に悩む中小企業に事業承継の支援を行う。自身の経営者としての経験を交えた、熱意あふれるセミナーでは、「あきらめない、しぶとい経営」を経営者に説く。 TOMA税理士法人 パートナー 税理士 前川 敏之 大手税理士法人にて不動産の流動化等の税務に携わった後、TOMAに入社。個人事業主から上場子会社まで幅広く担当し、現在は事業承継チームのリーダーとして中小企業の支援を行なう。
|
| 個別相談会 | なし |
| パンフレットPDF | なし |
主催者ページにてお申し込みいただけます(外部リンク)