「いつか後継者を決めなければ…。」そう思いながら60代、70代に差し掛かった経営者の方々へ。息子や娘婿に継がせようにも、ハッキリしない。従業員に継がせようにも経営の能力があるかはわからない。株の承継はどうするのか。日々の業務が忙しく、結論を先延ばしにし続けた結果、承継のタイミングは刻一刻と迫ってきています。誰にいつ継いでもらうのか、いち早く成約を目指すにはどうすればよいのか。事業承継、M&Aの基礎の基礎から、今の日本、そしてM&A業界のリアルまで、この道32年の三宅が、徹底解説いたします。